| Uprawnienia pracownicze kobiet w orzecznictwie Sądu Najwyższego |
|
Prawo pracy chroni kobietę w ciąży przedrozwiązaniem stosunku pracy. Pracodawca może wypowiedzieć jejumowę tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy.Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na okres próbnyprzekraczający jeden miesiąc, która miałaby zostać rozwiązanapo upływie... więcej: http://www.gazetaprawna.pl/index.php?action=showNews&dok=2164.133.0.39.5.1.0.3.htm. |
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|
