|
praca
|
|
Zmianaprawa - Pracownik, który nie korzysta z urlopuwychowawczego, ale chce pracować krócej, by móc opiekować siędzieckiem, będzie chroniony przed zwolnieniem. Trzeba wprowadzić możliwość ochrony przedzwolnieniem pracowników, którzy nie chcąc wykorzystywaćurlopu wychowawczego, zmniejszają wymiar... |
|
Czytaj całość
|