| Czy można wypowiedzieć umowę ukaranemu pracownikowi |
|
Pracodawca udzielił pracownikowi upomnienia zasamowolne opuszczanie zakładu pracy w celu załatwieniaprywatnych spraw. Po miesiącu od ukarania sytuacja siępowtórzyła. Tym razem pracodawca udzielił mu nagany. Czy z tegosamego powodu można wypowiedzieć pracownikowi umowę opracę? Tak Zastosowanie... więcej: http://www.gazetaprawna.pl/index.php?action=showNews&dok=2144.133.0.40.9.3.0.3.htm. |
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|

